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Stratégie RSE

Entreprendre et fédérer au service d’un territoire durable

Engagés depuis plusieurs années dans l’amélioration de l’empreinte environnementale et sociétale de Serrand Recyclage, c’est tout naturellement que nous présentons aujourd’hui notre stratégie RSE.

Dans ce cadre, nous avons défini notre vision : celle qui nous guidera pour les années à venir et nous poussera vers un engagement toujours plus fort, envers l’ensemble de nos collaborateurs, nos clients, et le territoire dans lequel nous sommes implantés depuis plusieurs décennies.

Cette vision, qui nous est propre, consiste à entreprendre et fédérer au service d’un territoire durable. Pour la concrétiser, nous nous appuyons sur trois piliers essentiels :

  • La réduction de l’empreinte environnementale de nos activités,

  • L’innovation au service d’un territoire circulaire et bas carbone,

  • L’engagement et la fidélisation de nos collaborateurs.

Réduire

Nous avons à cœur de contribuer, à notre échelle, à un monde moins prédateur envers l’environnement.

Comment être une entreprise de l’économie circulaire sans se fixer soi-même des objectifs ambitieux de réduction d’impact ?

C’est pourquoi nous nous engageons à diminuer significativement notre empreinte, notamment en accélérant la mise en place d’une logistique bas carbone, déjà amorcée avec l’acquisition de camions roulant au BioGNV.

Nous souhaitons également aller plus loin dans la préservation de la biodiversité en définissant un plan de progrès biodiversité sur l’ensemble de nos sites.

Innover

Aujourd’hui plus que jamais, Serrand Recyclage concentre son énergie sur la recherche de nouvelles solutions pour collecter, trier et valoriser les déchets toujours plus efficacement.

En fédérant les acteurs de notre territoire, visons ensemble le 100 % de valorisation des déchets.

Engager

Les femmes et les hommes qui travaillent chez Serrand Recyclage sont au cœur de ce projet. Nous nous engageons à renforcer la cohésion interne et à développer l’attractivité de nos métiers pour attirer de nouveaux talents.

Nous allons aussi intensifier nos efforts pour améliorer les conditions de travail et accompagner chacun de nos collaborateurs dans son parcours professionnel, afin que tous soient fiers de contribuer à une aventure humaine tournée vers l’avenir.